Conakry, 20 octobre 2026- Le journaliste et consultant en communication Mohamed Bangoura, connu sous le nom de « Bank’s », a officiellement pris ses fonctions de Directeur Général de l’Office guinéen de publicité (OGP), ce mardi, au siège de l’institution à Taouyah. À cette occasion, le nouveau responsable a présenté les grandes orientations de sa gouvernance, articulées autour de trois priorités : l’apaisement du climat social, le renforcement des partenariats et l’accroissement des recettes.
Face à ses nouveaux collaborateurs, Mohamed Bangoura a affiché sa volonté d’engager une nouvelle dynamique au sein de l’OGP, avec pour ambition de restaurer la confiance, de renforcer la cohésion interne et d’améliorer les performances de l’institution.
Restaurer le climat social et renforcer la discipline
Le premier chantier du nouveau directeur général concerne l’amélioration du climat social, marqué par des tensions internes. Pour y parvenir, il mise sur le dialogue avec les syndicats, l’écoute des travailleurs et la prise en compte de leurs préoccupations, tout en insistant sur le respect des règles et des obligations professionnelles.
Son ambition est de bâtir un environnement de travail où les compétences sont reconnues, les initiatives valorisées et les responsabilités pleinement assumées.
« Nos différences, chers collègues, ne doivent pas nous éloigner de notre responsabilité commune : celle de faire progresser l’OGP », a-t-il déclaré, promettant de rester attentif au dialogue social et aux conditions de travail. En contrepartie, il a appelé chaque agent à faire preuve de discipline, de ponctualité, de respect des procédures et de sens des responsabilités.
Le nouveau directeur général a également assuré qu’il entendait appliquer à lui-même les exigences qu’il souhaite voir respecter par l’ensemble du personnel, mettant ainsi l’accent sur l’exemplarité dans la conduite de l’action publique.
Positionner l’OGP au cœur des grands projets nationaux
Le deuxième axe de sa feuille de route vise à renforcer la place de l’OGP dans le paysage économique et institutionnel guinéen, notamment dans le cadre des grandes initiatives nationales, dont le programme Simandou 2040$.
Mohamed Bangoura entend consolider les relations entre l’Office, les régies publicitaires, les agences de communication et les autres acteurs du secteur. L’objectif est de faire de l’OGP un partenaire crédible, professionnel et prévisible, capable de répondre aux exigences d’un environnement économique en pleine mutation.
Dans cette perspective, il prévoit d’engager des échanges avec les professionnels de la publicité et de la communication afin de mieux cerner leurs attentes, de clarifier les relations avec l’institution et de créer les conditions d’une collaboration durable.
« Nous irons ensemble à la rencontre des acteurs du secteur de la publicité et de la communication pour écouter leurs préoccupations, clarifier nos relations et construire une confiance durable », a-t-il annoncé.
À travers cette démarche, le nouveau patron de l’OGP souhaite favoriser un partenariat plus solide avec les opérateurs du secteur, tout en renforçant la crédibilité et la visibilité de l’institution.
Accroître les recettes et assainir les finances
La mobilisation des ressources financières constitue le troisième pilier de cette nouvelle gouvernance. Pour Mohamed Bangoura, l’amélioration des recettes est une condition essentielle à la satisfaction des revendications sociales, à la stabilisation de l’entreprise et à la régularisation de la situation contractuelle de plus de 140 travailleurs concernés par des contrats à durée indéterminée (CDI) ou déterminée (CDD).
Le directeur général a ainsi appelé à une mobilisation collective pour améliorer les performances financières de l’Office, estimant que les ambitions sociales ne pourront être concrétisées sans une base financière solide.
« Comment faire face à une forte demande sociale si les caisses sont vides ? Comment régulariser la situation de plus de 140 travailleurs (…) si nous n’avons pas les moyens de faire face à cette charge ? Il faudra donc travailler ensemble pour être plus performants en matière de recettes », a-t-il souligné.
Pour atteindre cet objectif, il mise sur une meilleure organisation du travail, une mobilisation plus rigoureuse des ressources, l’innovation dans l’offre de services et l’identification de nouvelles opportunités, dans le strict respect de la réglementation en vigueur.
Le responsable a toutefois insisté sur la nécessité de concilier performance financière, qualité des prestations et confiance des partenaires. « Rassembler nos équipes, rassurer nos partenaires, augmenter nos recettes : voilà le triptyque autour duquel (…) je vous invite à construire notre action et à mesurer nos progrès », a-t-il martelé.
Rigueur, innovation et esprit d’équipe au cœur de la réforme
Au-delà des objectifs financiers et institutionnels, Mohamed Bangoura entend instaurer une culture de travail fondée sur le mérite, la responsabilité, la transparence et la collaboration. Il a invité ses collaborateurs à privilégier les résultats concrets plutôt que les divisions internes, les susceptibilités et les rumeurs.
Reconnaissant que l’institution peut faire l’objet de critiques, il a encouragé ses équipes à faire preuve de retenue, à écouter les observations et à corriger les insuffisances lorsque cela s’avère nécessaire.
Le nouveau directeur général a également promis de rester accessible et ouvert aux propositions, tout en défendant les principes de justice, d’initiative et d’exemplarité. Il a rappelé que le droit à l’erreur devait s’accompagner de la bonne foi, de la reconnaissance des manquements et de la volonté d’en tirer des enseignements.
Son ambition est claire : faire en sorte que l’OGP soit davantage reconnu pour la qualité de ses services, ses innovations, ses performances et la confiance retrouvée de ses partenaires.
Fort de son expérience dans les médias, la communication, les institutions et l’entrepreneuriat, Mohamed Bangoura a indiqué vouloir, dans un premier temps, découvrir le fonctionnement de l’Office, écouter ses équipes, comprendre les réalités internes et valoriser les acquis avant d’engager les décisions stratégiques nécessaires.
« Donnons-nous le temps de nous connaître sans perdre de temps pour nous mettre au travail », a-t-il conclu, dans un appel à conjuguer prudence, efficacité et engagement collectif.
Une passation de service en présence des acteurs institutionnels et médiatiques
La cérémonie de passation de service s’est déroulée au siège de l’OGP, à Taouyah. Elle a été présidée par le président du conseil d’administration de l’Office, également conseiller personnel du chef de l’État.
Plusieurs personnalités ont pris part à cette rencontre, notamment le secrétaire général et la cheffe de cabinet du ministère de la Communication, de l’Économie numérique et de l’Innovation, département assurant la tutelle administrative de l’institution. Des patrons de presse, d’anciens collaborateurs du nouveau directeur général issus de la Primature, ainsi que l’ensemble du personnel de l’OGP étaient également présents.
Avec cette prise de fonctions, Mohamed Bangoura ouvre une nouvelle étape à la tête de l’Office guinéen de publicité. La réussite de sa feuille de route dépendra désormais de sa capacité à restaurer le dialogue social, à consolider les partenariats professionnels et à mobiliser les ressources nécessaires pour renforcer durablement les performances de l’institution.
Amadou Makissa Diallo
